L'Assessment immersif

Vivre une quête collective excitante
pour faire émerger les talents authentiques

« On apprend plus sur quelqu’un en une heure de jeu qu’en un an de discussion » – Platon

Pour révéler et évaluer les talents de vos collaborateurs ou de vos candidats, nous leur faisons vivre une aventure en présentiel dans un huis clos immersif.

Les participants sont challengés à la fois par nos comédiens et par nos énigmes pour les amener à lâcher-prise sur leur réserve professionnelle. Les réactions et les choix de vos candidats face aux péripéties qu’ils vivent en équipe sont authentiques et riches d’informations pour nos experts en soft skills et dynamiques de groupe. Leurs observations donnent lieu à une analyse juste et constructive.

Les 3 étapes clés de NOTRE assessment immersif

1. Analyse préparatoire

Un cahier des charges pour définir le contexte de l’équipe ou de l’entreprise, et l’objectif souhaité.

Un entretien individuel avec les collaborateurs concernés, en visio conférence ou en présentiel.‍
S’il s’agit d’une équipe, observation en situation de réunion.

Cette première prise de contact permet d’établir le contexte et le profil de chaque participant.

2. Mise en situation

Les collaborateurs vivent une quête collective en huis clos immersif sur une demi-journée : les éléments de costumes, accessoires, musique d’ambiance et comédiens favorisent leur lâcher-prise. Les collaborateurs sont challengés sur leurs savoir-être et leurs moindres faits et gestes sont observés et consignés par nos experts en soft skills et systémie.

Un debrief collectif à chaud permet aux participants de partager leurs ressentis et de revenir dans le cadre du quotidien. 

Vos salariés se sentent compris et respectés, l’intelligence collective est valorisée et la cohésion d’équipe est renforcée.

3. Bilan individuel de soft skills

Un bilan personnalisé et confidentiel est établi par nos experts qui croisent leurs observations. Une quinzaine de soft skills sont évalués par rapport à leur niveau d’expression lors de l’atelier. S’il y a lieu, nos experts préconisent les accompagnements nécessaires au développement  d’une ou des compétences comportementales.

Nos ateliers collectifs permettent la mise en pratique de ces compétences dans un cadre sécurisé et de valoriser ainsi les personnes clés de l’équipe.

Vos collaborateurs développent leurs savoir-être et intelligence collective, instaurent des relations de confiance et participent ainsi au bien-être et à la performance de votre entreprise.

Les Soft Skills étudiés par nos experts

Collaboration

Créativité

Gestion du temps

Audace

Motivation

Présence

Gestion du stress

Vision

Curiosité

Assertivité

Communication

Intelligence émotionnelle

Engagement

Confiance en soi

Empathie

Résolution de problèmes

Nos univers de mise en situation

Prêt(e) à évaluer les soft skills ?