Ask Nath
Studio d’aventures collectives

LE JEU DE RÔLE COMME OUTIL DE TEAM BUILDING,

D’E-LEARNING ET DE PROFILING POUR VOS ÉQUIPES ET VOS BESOINS RH

Team building

Redonner du sens, mettre chacun en valeur et favoriser
la mise en commun des talents par une aventure collective

e-Learning

Découvrir des sujets RH  ou RSE, puis expérimenter concrètement
pour ancrer durablement l’apprentissage

Profiling

Favoriser l’émergence de comportements naturels
et l’expression de talents authentiques

NOS TEAM BUILDING

Nos aventures collectives se vivent
soit 100% en ligne avec plusieurs épisodes en visio-conférence
soit en présentiel dans un huis clos permettant une immersion plus poussée.

Nous mettons tout en oeuvre pour que vos équipes deviennent encore plus soudées !

NOTRE e-Learning LUDOPÉDAGOGIQUE

Nos formateurs donnent les grandes lignes sur des sujets de développement personnel (soft skills, agilité, leadership…) qui sont ensuite expérimentés par le biais d’une aventure collective soit en ligne, soit en présentiel dans un huis clos immersif

NOTRE EXPERTISE EN PROFILING

Les candidats à l’embauche ou les jeunes talents de l’entreprise
vivent une aventure en présentiel et en huis clos où ils peuvent
révéler leurs talents personnels et leurs potentiels.

Et si vous recrutiez efficacement les meilleurs managers ?

LE JEU DE RÔLE COMME RÉVÉLATEUR DE SOFT SKILLS

Face à un monde toujours plus complexe, le jeu prend une place toujours plus importante.

Le jeu de rôle, et les émotions qu’il fait vivre, est un outil d’expérimentation, d’apprentissage et d’évaluation très efficace.

ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE